Clovis Nimbona – My Story

Plus de 10 ans dans l’industrie hôtelier; plus de 10 ans dans le leadership religieux; plus de 10 dans l’industrie de network marketing; plus de 10 ans de mariage avec une seule épouse; Plus de 3 ans  dans un cabinet d’audit et Comptabilité;  entrepreneur indépendant 

– Pasteur principal de l’église chrétienne dénommée: Apostolic Conquest Church « A.C.C »;

– Fondateur du ministère chrétien dénommée: Disciples of Christ International Fellowship « D.C.I.F »

– Directeur General de NIRAM GROUP S.U.R.L

– Membre du Conseil d’Administration de la Microfinance Les Champions(2024 a nos jours), Président de la commission Risques et conformité ; Président du comité d’audit

– Recognised Manager in Forever Living Products (2023 a nos jours)

– Pere de famille et époux, avec 5 enfants

Qualifications & Awards

Here is my academic and professional background.

Recognition

• Recognized Manager in Forever Business, 2023
• God’s Minister ordination,  2013

Competences

🎓 1. Compétences en Gestion et Affaires

# Analyse et compréhension des environnements économiques et financiers.

# Planification stratégique, pilotage de la performance et gestion des risques.

#Maîtrise de l’audit, du contrôle de gestion et de l’évaluation des performances organisationnelles.

# Capacité à diriger des équipes, gérer des projets et optimiser les ressources.

# Vision entrepreneuriale et aptitude à développer des solutions innovantes pour les PME et grandes organisations.

📊 2. Compétences en Analyse et Décision

# Maîtrise des outils d’analyse économique, financière et statistique.

# Prise de décisions éclairées fondées sur des données fiables.

# Conception et suivi de budgets, identification et correction des écarts.

# Élaboration de plans d’action stratégiques pour la croissance et la performance.

⛪ 3. Compétences Théologiques et Spirituelles

# Solide compréhension biblique, doctrinale et éthique.

# Capacité d’enseigner, de prêcher et de communiquer efficacement la foi.

# Accompagnement spirituel et pastoral : écoute, conseil et formation.

# Leadership chrétien pour encadrer et motiver une communauté.

# Développement de programmes missionnaires et interculturels.

🌐 4. Compétences en Leadership et Mission

# Capacité à diriger des organisations religieuses et séculières avec intégrité.

# Gestion de projets sociaux, missionnaires et communautaires.

# Développement de partenariats et réseaux (ONG, entreprises, institutions religieuses).

# Compétences interculturelles : adaptabilité et communication dans divers contextes.

# Mobilisation des ressources financières, humaines et matérielles.

💡 5. Forces Personnelles (Transversales)

– Vision intégrée : capacité à combiner économie, gestion, audit et spiritualité.

– Communication efficace (orale, écrite, interculturelle).

– Éthique professionnelle et spirituelle.

– Sens de la responsabilité sociale et communautaire.

– Capacité à inspirer, motiver et former des leaders.

Books & Publications

Nous publierons nos propres livres dans les jours à venir. Mais, en attendant, nous pouvons y publier les votre si vous le souhaitez! Veuillez nous contacter, s’il vous plait.

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